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网友举报招聘平台虚假招聘和乱收费

作者: 来源:本站 发表时间:2022-4-1 22:46:23 查看:

最近,有网友举报一个在线招聘平台存在虚假招聘和乱收费现象,引起了社会的广泛关注。目前,春节后的招聘高峰期应引起各方的警惕和关注。允许在线招聘平台的野蛮增长不仅会侵犯求职者的利益,还会破坏正常的就业市场秩序。

虚假招聘挑战法律底线,形成完整的黑灰产业链。一些企业打着互联网+的幌子大肆招聘。事实上,他们非法收钱。求职者显然在找工作,但最终误入传销组织。发现已经太晚了;一些企业通过在线招聘平台发布招聘信息。在获得求职者的信任后,他们以刷卡、投资、融资等为由骗取求职者的钱。网络虚假招聘欺诈和非法传销欺诈屡禁不止,这让求职者感到害怕,对网络交易秩序产生了不良影响。

一些网络平台已经成为信息泄露最严重的领域,审计责任甚至成为空谈。用户个人信息是网络招聘的重要载体,部分平台对企业资格审计不严格,导致网络招聘平台企业混合,甚至部分企业利用平台用户信息二次销售,严重侵犯用户隐私,导致部分求职者莫名其妙地陷入网络贷款漩涡。据报道,从中介购买招聘平台企业账户,发布虚假招聘信息,借助企业招聘账户,继续从招聘网站下载简历,再到公开转售简历,黑色产业链相互关联。其中,平台的责任是不可推卸的。如果不有效地控制准入门槛,严格控制审计责任,就不可能从源头上遏制混乱。

乱收费和高收费多次被禁止,影响了用户体验。为了继续盈利,许多在线招聘平台巧妙地设置了各种收费项目。一些在线招聘平台要求用户在求职前支付注册费、培训费、押金等名称。事实上,根据相关规定,从事在线招聘服务的经营性人力资源服务机构不得向工人收取押金,并应明确其服务项目、收费标准等事项。此外,据一些招聘企业介绍,一些在线直接招聘平台吸引了低成本套餐,然后故意推送无关信息。如果您想要准确有效的工作信息,您必须处理升级包,否则您将面临取消账户的风险。此外,您还应该处理销售人员的不时营销骚扰。

在线招聘平台是数百万企业与大量求职者信息对接的中心。在追求商业利益的同时,应严格遵守国家法律法规,不得丧失基本的商业伦理。在线招聘平台对各种混乱视而不见,很容易引发用户信任危机。有关部门应进一步畅通报告渠道,使用户能够及时表达自己的需求和主张权利。对于经常出现问题的在线招聘平台,相关部门可以列入黑名单,不时向社会发布,有效维护求职者的权益,使市场清洁积极。

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